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        勞務外包

        2021-07-21 11:27:54
        勞務外包
        詳細介紹:

        是企業根據自身生產及經營過程中的實際情況,把非核心的、輔助性的、替代性的、季節性的人力資源配套項目或項目流程外包給新坡公司。由第三方管理勞動關系、處理勞動糾紛以及勞動用工可能帶來的經濟

        補償金等也選擇性由人力資源機構承擔,企業享受的是深度的人力資源服務。

        勞務外包的業務流程:

        1、業務咨詢:初步了解雙方的意向,確認彼此的資質,詳細說明相關事宜。

        2、分析考察:根據用人單位提出的一些具體要求,了解實際工作環境各個工作崗位和實地考察。

        3、提交方案:制定比較符合考察企業的《勞務外包方案》提交用工單位審核。

        4、雙方洽談:約定時間地點,認真研究協商《勞務外包方案》,在合法用工的前提下修改、完善《勞務外包方案》。

        5、合同簽訂:明確各自的權利、義務、責任、依據相關法律法規,簽訂《勞務外包合同》。

        6、項目實施:員工簽訂《勞動合同》,嚴格執行《勞務外包合同》的相關條款及各項規定,為用工單位提供服務。

        勞務外包的價值:

        1、承擔雇主用工風險

        2、降低企業人力成本

        3、提高人力資源管理效率

        4、提高員工滿意度

        5、助力企業持續發展


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