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在我們從企業辭職后，個人社保也就代表著斷交，而這個時候如果我們選擇自己交納，只有參與社會養老保險和醫保，因此很多人臨時辭職或下崗，會找尋代理記賬公司開展社保代繳。對于于不一樣的群體和企業，社保代繳的收費標準也是有一定的差別的。
一般來說本人或是公司授權委托企業開展社保代繳，涉及到必須扣除的花費有兩個，分別是社保費用(交納給社會保險局的)與社保代繳企業扣除的附加費。
1.社保費用
包含(企業與本人部分)社保費用。因為是掛證在人力資源管理企業代理商交納的關聯，因此所有花費由繳納社保人擔負。
2.服務項目花費
是由人力資源管理企業扣除的，附加費價錢就依據分別的標價而定了，各家社保代繳企業的收費標準全是不一樣的。
在本人代交社保的全過程中，一般社保費用是按一季度或是按年以來交納的，而附加費層面，比如：按季、按年那樣扣除都能夠，一般按年交納會更為劃得來。如果是公司授權委托代交社保得話，服務項目花費是按月扣除比較多，由于職工的總數，每月有轉變，職工會辭職，也會出現新員工來臨，因此按月扣除是更為科學研究的。
之上便是對代交社保包括什么花費的詳解了，然后選對社保代繳企業也是很重要的一個階段，專業能力、服務型、及時性這個是靠譜社保代理企業務必具有的三個特點，大伙兒在挑選代交社保的情況下一定要慎重挑選。
